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Dirigido a empleados nombrados y contratados de empresas públicas o privadas que tienen una cuenta de ahorros, cuenta sueldo, vigente dentro de la Caja Ica.

Beneficios

Desembolso rápido
Tasas preferenciales

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Requisitos

Cuenta de ahorros cuenta sueldo aperturada en la CMAC ICA y con depósitos permanentes no menor a 6 meses.
De ser el caso puede contar con un fiador solidario que puede ser un trabajador de la misma institución que tenga aperturada una cuenta sueldo con su institución. El aval o fiador será necesario en la medida en que el plazo del préstamo supere el periodo de contrato.
Trabajador contratado o nombrado de la empresa.
Para montos mayores a S/ 30 000 se solicitará documentos que acrediten tener vivienda propia o fiador solidario con vivienda propia.

Documentación

Copia de boletas de pago de los tres últimos meses del titular y/o fiador solidario de ser el caso.
Carta de autorización de descuento con la firma y huella digital del trabajador o fiador solidario, carta de presentación remitida por el jefe de personal donde labora y/o sello de la empresa en la solicitud.
Copia del contrato con el empleador.
Copia del documento que acredite propiedad de la vivienda del titular o fiador para montos mayores a S/ 30 000.
Centro laboral con antigüedad mínima de doce (12) meses (RUC-SUNAT, central de riesgo externa).

Condiciones

Periodo de gracia

No aplica

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